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Artículos publicados en el catálogo 2007-2008    
EDITORIAL
Nacer, Crecer y Permanecer
INSTITUCIONAL
Ante todo, el Franchising
Balance de un año de trabajo en la AAF
Informe de mercado sobre las franquicias en Argentina
OPINIONES
Cómo exportar una franquicia
Crecer con Cardón Cosas Nuestras
Cómo replicar el éxito de un negocio
Elija una franquicia por el placer que imagina
Tendencias de las franquicias del interior
La empresa que más inmuebles vende en el mundo
Cuando doblan las campanas
EVENTOS
Premio al mejor aviso publicitario del Catálogo de Franquicias
 
Nacer, Crecer y Permanecer
 

Ruben Touceda
y Roberto Russo

Directores del Catálogo Argentino de Franquicias y Oportunidades de Negocios 2007 / 2008.
Estimados amigos lectores:
Con el mismo entusiasmo de todos los años, presentamos la Sexta Edición del Catálogo Argentino de Franquicias, anuario 2007/2008, Azul, Catálogo oficial de la Asociación Argentina de Franquicias.

El Catálogo nació, creció y ahora, luego de haberse consolidado, trabaja para Permanecer. Cumple 6 años dedicándose exclusivamente a apoyar el crecimiento del Franchising, y lo seguirá haciendo, ofreciendo día tras día mejores servicios y mejores resultados a sus consumidores.

Con la pasión, dedicación y el trabajo de todos los días hemos invitado una vez más a formar parte de él, a las empresas que nacen para presentarlas en sociedad, a las empresas que crecen para que permanezcan, y a las empresas que permanecen para liderar el mercado.

Seguramente la nueva edición, les dará las satisfacciones de siempre y algo más… también se mira por franquiciasTVDigital. Incorporamos a nuestro Portal www.franquiciasARG.com un micro de televisión con tres secciones, cuyos títulos son:
“Franquicias y Noticias”, “Secretos del Franchising” y “La Franquicia de la Semana”. Con este nuevo y último proyecto nos pusimos en sintonía con otros medios de difusión internacionales de franquicias, utilizando las nuevas herramientas que nos brinda la tecnología actual.

En esta edición hemos remozado el diseño y contenido editorial esperando que resulte de vuestro agrado. Se presentan 122 Empresas Franquiciantes Nacionales que otorgan franquicias en la actualidad y una selección de empresas extranjeras que pretenden ingresar al mercado argentino.

Como todos los años, este anuario cuenta con las secciones de: Consultoras, Proveedores y Comu-nicación y Negocios.

Nacer, Crecer y Permanecer, ha sido el título elegido para esta nueva editorial. “Casualidad o causalidad”, este año se logró la unidad del sector de las Franquicias en una sola y única Exposición: “Franquicias Internacional 2007”, a realizarse en el mes de mayo. Estamos convencidos que pronto también se logrará la fusión de todas las empresas franquiciantes en una sola asociación.

Dos acciones fundamentales para que crezca y permanezca el sistema de franquicias en nuestro país.

Por tercer año consecutivo –en Octubre del 2006– volvimos a elegir junto a la AAF, el Premio al Mejor Aviso Publicitario de Franquicias con el propósito de retribuir el esfuerzo y la creatividad de las empresas participantes al producir su aviso.

También el año pasado asistimos a la feria más importante de América Latina - ABF Franchising Expo 2006, al igual que en el 2005 estuvimos presentes en la Exposición de Franquicias de Ecuador.

Gracias a la distribución y venta de nuestro Catálogo en dichas ferias, diversas franquicias argentinas recibieron interesados del exterior e incluso concretaron nuevas aperturas exportando sus conceptos de negocios. De esta manera consolidamos nuestra proyección internacional.

Vale la pena recordar que nuestra misión es ayudar a los inversores a encontrar su oportunidad de negocio y a difundir las ofertas de las empresas. A las que nacen para presentarlas en sociedad, a las empresas que crecen para que permanezcan, y a las que permanecen para liderar el mercado.

Una vez más, gracias a nuestros lectores, consumidores, empresas franquiciantes, consultores, proveedores y a la Asociación Argentina de Franquicias por seguir confiando y apoyando al Catálogo Argentino de Franquicias en todas sus ediciones.

Hasta el año que viene.

Ante todo, el Franchising
 

Dr. Ricardo Farji
Presidente de la Asociación Argentina de Franquicias
Gracias a todos. A todos los que de un modo u otro trabajaron por el bien común.

Por lo que el sistema de franchising requería: “Una sola Exposición y una sola Asociación”.

Para los que compartimos y sostenemos la idea de comercializar bajo este sistema, creyendo cada día que pasa con mayor firmeza en sus beneficios, ésta, ha sido la noticia del año.

Las Empresas Franquiciantes, seguramente de aquí en más tendrán el beneficio de asistir a la única y mayor exposición anual en Argentina y también reunirse, en un futuro, en una sola Asociación, lo cual simplificará las acciones a seguir, a la hora de participar.

El mercado de las Franqucias en nuestro país muestra una evolución constante, y las posibilidades de salir al exterior con propuestas de raigambre argentinas se ven favorecidas cuando trabajamos en una sola dirección y sumando profesionalismo.

En síntesis, este importante logro del empresariado argentino, es precisamente la suma del esfuerzo de los integrantes que creen en el sistema de Franchising.

Es así como las dos principales exposiciones del sector se han fusionado en Franquicias 2007 Exposición Internacional, que se realiza en el Hotel Hilton los días 10 y 11 de mayo, junto con el lanzamiento de una nueva edición del Catálogo Argentino de Franquicias.

Franquicias y Negocios y Franchising Conference & Expo, las dos ferias que concentran el mayor movimiento de empresas proveedores e interesados en ingresar al apasionante mundo de las franquicias, se unieron para hacer este evento prometedor, con una envergadura y trascendencia jamás logradas anteriormente en nuestro país.

Salones Especializados SA y Franchising Advisors SRL han llegado a un acuerdo: conformar una Unión Transitoria de Empresas, cuya misión es la realización integral de una única exposición anual liderada y patrocinada por la Asociación Argentina de Franquicias.

La conjunción de fuerzas coloca a esta feria en una posición privilegiada para potenciar el desarrollo nacional e Internacional de las franquicias argentinas, así como para constituir el principal punto de llegada de marcas extranjeras que buscan penetrar en el ahora más atractivo mercado argentino.

La elección del Hotel Hilton de la Ciudad de Buenos Aires, garantiza el máximo nivel de comodidad para expositores y visitantes. La Exposición cuenta con representantes de Brasil y España entre otros países, lo cual genera un panorama sumamente atractivo para el público que podrá contactarse de manera directa y personal con los referentes más importantes del sector.

Creemos firmemente que “Una sola Exposición y una sola Asociación” enriquecerá al sector de las franquicias en Argentina, y posicionará a nuestra exposición entre las más reconocidas del mundo.

Gracias a todos.



Miembros de C.E. de Asociación Argentina de Franquicias, Salones Especializados SA
y Franchising Advisors SRL
Parados de izquierda a derecha: Rosario Cavia (SE), Lucas Secades (AAF), Silvia Rouquaud (SE), Ricardo González (AAF), Gabriel R. Nazar (AAF, Cardon), Gabriel Sperandini (AAF, Paty Delivery), Inés Morando (SE). Sentados de izquierda a derecha: Inés R. de Morando (Presidente de SE), Ricardo Farji (Presidente de la AAF) y Jorge Bliman (Pres. de FA)



Balance de un año de trabajo en la AAF
 

Lucas Secades
Director Ejecutivo de la AAF
Otro período por delante con mayores desafíos para la Asociación Argentina de Franquicias.

Año a año les vengo comentando las diferentes actividades que realizamos desde nuestra entidad para promover y divulgar el sistema de franquicias en la Argentina.

Usted que ha adquirido el catálogo se esta acercando al mundo de las franquicias, que sin duda ofrece muy buenas oportunidades para todos.

Esto no quiere decir que el sistema en nuestro país sea el jardín del edén, por el contrario, hay aspectos políticos que aún no motorizan al sistema como resulta en países de la región como es el caso de Brasil que cuenta con un importante apoyo gubernamental en lograr la expansión del sistema de franquicias. Como dato llamativo este apoyo devino en posicionar a Brasil como el quinto país en el mundo en cantidad de franquicias, siendo China el líder a partir de su gran apertura, arrebatándole el histórico liderazgo a EE.UU.

Pero estos datos que también se reflejan en México posicionándolo en el séptimo lugar mundial, redundan en la creación de valor y sobre todo empleos, sólo en el período 2005-2006 se generaron 700.000 puestos de trabajo en el sistema de franquicias mexicano, aportando un punto adicional al PBI.

Estos casos de líderes mundiales nos demuestran que mas allá de la antigüedad de las instituciones (siendo la nuestra tan antigua como la de ellos) el compromiso de los sectores gubernamentales es de vital importancia para un sano y expansivo crecimiento, no sólo en nuestro territorio, sino también en el exterior.

Demás está decir que estamos con presentaciones en el Congreso de la Nación para lograr una ley que se adecúe al sistema de franquicias, tenemos tratativas con el Banco Interamericano de Desarrollo para obtener fondos que permitan fortalecer el sistema desde profundas investigaciones el mercado argentino y su potencial. Continuaremos con cursos de capacitación para franquiciantes, franquiciados y el público en general.

Otro hecho importante es el de sumar fuerzas con todos los involucrados en el sistema que tengan una visión ética y profesional. También sin duda este año sumaremos otra representación en el interior del país acompañando a a las existentes en Córdoba y Santa Fe.

Haremos la exposición este año en el Hotel Hilton, con presencia de empresas internacionales tanto de Europa como de América latina y con una importante presencia de empresas nacionales que superarán las muestras de años anteriores.

Esto da un pantallazo de las actividades de la Asocia-ción, pero es importante que sepa que estamos todo el año brindando información y orientación a personas que quieren invertir en el sistema de franquicias.

Mucha de esa información se encuentra en nuestra página Web www.aafranchising.com.ar o bien en nuestra sede, situada en la Ciudad de Buenos Aires, en la Av. Del Libertador Gral. San Martín 222, 7º piso “A”, en la zona de Retiro. También se pueden realizar consultas vía mail a info@aafranchising.com.ar o telefónicamente en el horario de a 9.00 a 17.00 horas al 4326-5499.

Un saludo y éxitos en los negocios.


Informe de mercado sobre las franquicias en Argentina
 

Fuente: Catálogo Argentino de Franquicias 2007/2008.
Datos estadísticos obtenidos a partir de los contenidos enviados por las empresas participantes en esta edición.
Datos de mercado
El informe de mercado publicado en este catálogo, se desprende del procesamiento de información provista por nuestros anunciantes.
Dicha información fue suministrada por cada una de las empresas participantes, sin haber sido auditada por los editores; los interesados encontrarán información que les resultará de mucho valor para evaluar la evolución y el crecimiento de este sistema comercial en este último período.
Algunos indicadores no sólo nos dan una idea global del panorama actual, sino además las perspectivas a futuro del mercado de las franquicias en nuestro país.
El total de las empresas relevadas llegan a las 122 franquicias. Dentro del mercado hay empresas que por el momento no están otorgando nuevas franquicias, algunas dejaron de hacerlo, y otras por distintos motivos optaron por no participar en este anuario 2007/2008.

Montos de inversión de las franquicias
Estos gráficos muestran como se distribuye la oferta de las franquicias de acuerdo al monto de inversión.

Inversión de hasta $ 10.000 1,6 %
Inversión de hasta $ 35.000 10,7 %
Inversión de hasta $ 50.000 8,2 %
Inversión de hasta $ 80.000 18 %
Inversión de hasta $ 100.000 10,7 %
Inversión de hasta $ 130.000 14 %
Inversión de hasta $ 150.000 9 %
Inversión de hasta $ 200.000 15,6 %
Inversión de hasta $ 300.000 7,4 %
Inversión de más de $ 300.000 4,1 %
Inversión de más de $ 500.000 0,8 %





Participación en el mercado por país de origen
Al agrupar los franquiciantes existentes en Argentina según el origen de las franquicias, encontramos que la mayoría de ellas son nacionales, cabe destacar que algunos conceptos nacionales ya han sido exportados a otros países.

La oferta actual de franquicias se distribuye de la siguiente manera:
El 90,9% es representado por franquicias de origen Argentino, el 4,1% es de origen americano, el 0,8% es de origen español, el 1,6% es de origen francés y el restante 2,5% corresponde a otros países.




Distribución de las franquicias argentinas según su origen
De las 122 empresas que participan, surge del primer gráfico que el 90,9% (111 empresas), son empresas de origen nacional. A nivel nacional el origen de las franquicias se distribuye de la siguiente manera: Capital Federal y GBA 79,3%, Bariloche y Catamarca 0,9%, Córdoba 5,4%, Mar del Plata 3,6%, Mendoza 0,9%, Salta 0,9%, Santa Fe 7,2% y Tu-cumán 0,9%. En síntesis, de las 111 empresas de origen argentino que publican, 88 nacieron en Capital Federal o GBA y las 23 empresas restantes que tuvieron su origen en el interior, están otorgando franquicias.




Oferta de la franquicia por rubros
Mas allá de los rubros propios del catálogo y a los efectos de realizar un mejor análisis por sector, se agruparon las franquicias en los siguientes rubros, con el grado de participación que observamos en el cuadro adjunto.





Aclaramos nuevamente, que este es un análisis de mercado sobre la oferta publicada. Algunas empresas no participan este año por haber cumplido las expectativas de crecimiento, otras que han realizado aperturas en el año 2006, se preparan para volver a otorgar franquicias en el 2008, y algunas momentáneamente no lo están haciendo. Estimamos que el número total de empresas que otorgan franquicias en la actualidad está alrededor de las 200, ya que algunas cambiaron su política de expansión mediante el sistema de Franchising. Sólo publicamos la oferta real ofrecida.





Generación de empleos en el sector*

El promedio de generación de nuevos empleos del último año –por la apertura de nuevas franquicias– fue de 2.160 puestos de trabajo.
La estimación promedio de empleados en todas la franquicias en operación es de 14.461 empleados.
El total estimado de puestos de trabajo entre locales propios y franquiciados es de 27.236 empleados. Aclaramos que no se han considerado los empleados de planta administrativa y gestión.




* El análisis de mercado fue realizado en base a 122 empresas relevadas que participaron en esta edición, realizado por el Departamento de Estadísticas del Catálogo Argentino de Franquicias.




Cómo exportar una franquicia
 

Dr. Eduardo Chianea
Presidente de la Comisión de Consultores de la AAF y Gerente General de Francorp Argentina SA

Estos son los pasos a seguir para franquiciar exitosamente a nivel internacional:

1. Lo obvio es tener un negocio rentable pero ¿Qué rentabilidad busca un comprador? En Latinoamérica se espera que una franquicia tenga un retorno de la inversión en 3 años o menos. En Los Estados Unidos y Europa se espera un retorno de la inversión de 5 años o menos.

2. Un buen Programa de Franquicias funcionando en el país de origen: Planeamiento Estratégico; Contrato; Manual de Operaciones; Plan de Marketing para la venta de franquicias; Metodología probada de venta de franquicias.

3. Haber Franquiciado exitosamente durante 1 año o más tiempo y contar con 10 o más franquicias en operación. Esto le va a dar credibilidad ante los potenciales compradores de una Master Franquicia sobre su conocimiento y capacidad de franquiciar negocios.
Después de 1 o 2 años franquiciando exitosamente en un país y de cumplir con las condiciones anteriores una empresa ya está en condiciones ideales como para encarar el proceso de franquiciar su negocio en el exterior. Para ello debe prepararse para el proceso de vender y administrar distintas Master Franquicias en otros países:

Planeamiento Estratégico
• ¿Qué derecho inicial por Master Franquicia va a cobrar una Master Franquicia?
• ¿Qué criterios va a tomar para determinar el valor del Derecho Inicial? (población, poder adquisitivo, etc.)
• Regalía
• Territorio de la Master (todo el país o una parte)
• Controles

Contrato de Master Franquicia
• Duración del contrato
• Cláusulas de rescisión referida a objetivos de crecimiento
• Cláusulas referidas al control de la cadena de franquicias

Manual del Franquiciante
• ¿Cómo administrar una cadena de franquicias?
• ¿Cómo vender franquicias?

Plan de Marketing
• Desarrollo del Plan para lograr los objetivos propuestos
• Generar interesados a comprar franquicias en otros países


¿Cómo se generan interesados a comprar una Master Franquicia en otros países?
• Exposiciones y Brokers de franquicias
• Publicidad en medios especializados de franquicias
• Publicidad en Internet en portales de franquicias

Nos contactó un interesado de otro país pero desconocemos:
• Si existe o no legislación sobre franquicias
• ¿Cuál es el potencial de mercado?
• Números del negocio (alquiler, salarios, precios de venta, costos, etc.) Sin esta información no podemos determinar qué regalía se le va a cobrar al Master Franquiciado.
• Si el negocio va a funcionar o es necesario hacer una adaptación del concepto de negocio.

Para conocer toda esta información es necesario realizar una investigación de mercado. Hacer una investigación cada vez que aparece un interesado es demasiado costoso; entonces se solicita al interesado que busque la información que necesitamos. Así logramos una demostración de interés y compromiso con el negocio por parte del interesado y ahorrar dinero al no hacer la investigación de mercado.

Por ejemplo, en el caso de Estados Unidos existe legislación sobre franquicias: Una ley Federal, la UFOC (Uniform Franchise Ofering Circular) y leyes estatales en 23 estados.

Además, en cada país el Master Franquiciado deberá respetar la legislación relativa a su rubro referida a inscripciones, permisos, habilitaciones, inscripción en impuestos municipales, provinciales o estatales y nacionales.

Crecer con Cardón Cosas Nuestras
 

Gabo Nazar
Director General de Cardón Cosas Nuestras.
Vicepresidente Segundo de la AAF.

Crear una cadena de valor fuerte y con socios estratégicos, para apalancar el crecimiento y para enfrentar los desafíos. Ese fue el objetivo que nos planteamos en Cardón al adoptar el sistema de franquicias en 1997, y desde entonces soy un ferviente defensor de este sistema que, a la luz de cualquier análisis, surge como la solución óptima para potenciar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, que motorizan la economía y la demanda laboral en Argentina y en muchos países del mundo. Compartir un sistema de franquicias que funcione permite ganar mercados, optimizar las escalas para mejorar las negociaciones, y obtener la masa crítica necesaria para posicionar la marca teniendo presencia en diversos ámbitos y comunidades. Los resultados a obtener son muchos, y son muchas las ventajas para el inversor, amparándose en una marca reconocida para crecer y cumplir con sus objetivos personales.

En Cardón, con 115 locales en todo el país, tenemos numerosos ejemplos para ofrecer. El sistema de gerenciamiento que desarrollamos ha impulsado a muchos de ellos a crecer y a expandirse. Muchos franquiciados de nuestra marca son dueños de 2, 3 y hasta 4 locales en diferentes plazas (Rosario con sus cuatro locales, Neuquén con tres locales y otro en Miramar; Corrientes, Posadas e Iguazú; Ushuaia y Río Grande; y San Nicolás con dos locales, son algunos ejemplos). Y varios de ellos nos han acompañado en nuevos emprendimientos, como el lanzamiento de los locales exclusivos de Cardón Gurises en Neuquén, Río Grande, Cariló y La Rioja, entre otros.

Un franquiciado gerencia un negocio, comparte el riesgo y el esfuerzo, y para ello debe tener confianza en la empresa, y compartir su misión, visión y valores, que son los que conforman la cultura empresaria y la forma de entender el negocio. Es claro que todos los integrantes de la cadena de valor tienen que estar alineados hacia un mismo norte (misión y visión), ya que es la única manera de avanzar en la misma dirección. Esto, además de fortalecer a toda la Cadena, genera sinergias al hacer que las metas y los objetivos sean compartidos.

Calidad, calidez, confianza y compromiso, los valores de Cardón, son los pilares que inspiran cada una de sus decisiones, y permiten que la empresa siga creciendo y que se haya posicionado como La Primera Marca Tradicional Argentina.

El desafío constante del franquiciante es liderar la Cadena logrando que la cultura empresaria se convierta en un sinónimo de la marca, y que sus valores sean rectores de conducta, lo que se consigue sólo con el ejemplo y el trabajo diario. El diálogo cotidiano con el franquiciado es fundamental para entender sus problemáticas y brindarle el apoyo necesario para cumplir sus metas. También, para tener una visión compartida de la marca, del mercado y, principalmente, de las necesidades de nuestros clientes.

Si la empresa está creada con bases sólidas, el franquiciado va a compartir el éxito. Va a crecer y a participar en el desarrollo de la comunidad en la que se encuentra. Y el límite del crecimiento va a depender del contexto, pero, principalmente, de la pasión con que encare día a día su empresa.

Cómo replicar el éxito de un negocio
 

Ing. José “Pipo” Fernández
Director Gral. McDonald’s Argentina, Uruguay y Paraguay
Director Miembro de la Comisión Directiva de la AAF
Dado que esta –cada vez más preciada– herramienta que es El Catálogo de Franquicias, es un producto enfocado al futuro inversor en una franquicia, me parece bueno dirigirme a él, desde la experiencia compartida durante varios años con candidatos a ser franquiciados y sus posteriores experiencias. A su vez estoy seguro que esta información debería ser muy interesante para los Franquiciantes que busquen Franquiciados para saber optimizar el proceso de búsqueda de la persona apropiada para el fin buscado.

Como cae de maduro, todo potencial Franquiciado busca una oportunidad de independizarse con un negocio de probado éxito y reputación, y por ello está dispuesto a hacer un sacrificio, tanto económico como personal, asumiendo el consecuente riesgo que el nuevo proyecto de negocio implica.

Siempre puse casi en primera instancia la importancia de la transparencia y el hecho de ser realista con lo que este nuevo modo de vida conllevará para sí. Y digo “modo de vida” porque claramente –y aún más dependiendo del rubro del nuevo negocio– surgirán nuevos desafíos y rutinas hasta allí quizás no probadas o comunes a su experiencia: desde “trabajar a contramano” de las prácticas tradicionales de la gente –fines de semana y feriados– en caso de tener un franquicia gastronómica o de servicios, lo que implica trabajar más cuando todo el mundo pasea o descansa…, hasta asumir la “mochila” de la responsabilidad de “ser el dueño del negocio” y por ende, del cumplimiento de todas las condiciones contractuales, legales, nacionales, impositivas, laborales, etc. de las cuales ahora dependerá la exitosa operación y rentabilidad del comercio o servicio a prestar…

Lógicamente todo inversor mira el Retorno de su Inversión (ROI), los plazos y obviamente que gestión le implica, pero muchas veces omnubilados por los “jugosos” retornos promovidos o proyectados para un determinado negocio, dejan pasar por alto esta nueva realidad de lo que implicará para su futuro, y los aspectos negativos tienden a minimizarse o desconocerse.

Problemas societarios, de falta de capital de trabajo por lenta construcción de venta, de bajos márgenes iniciales por gastos o costos imprevistos pueden ser algunas de las sorpresas que aparecen una vez iniciada la operación.

También la evaluación del Franquiciante y su Propuesta es clave. ¿Qué tan volátil es en el correr del tiempo?, ¿Es realmente sostenible en el plazo necesario para recuperar la inversión y generar un retorno superior al de dejar la inversión estática o a bajo-medio riesgo?, ¿Podrá el Franquiciante mantener la Marca viva y aggiornada como al momento de iniciar la relación, acomodándose a los riesgos del negocio, la coyuntura económica, los cambios de tendencias, la aparición de competencia imprevista? ¿Tiene el Franquiciante buenas prácticas de relacionamiento con sus Franquiciados post acuerdo? ¿Hay Franquiciados de la Marca con suficiente antigüedad en sus funciones que puedan aportar información fehaciente respecto a estos puntos?

En definitiva: Hay éxito probado, tangible y sostenible ante la multiplicación?

A no desanimarse, aún así es factible y es viable encontrar el “Maridaje” apropiado entre la personalidad y perfil del Potencial Franquiciado con el del Franquiciante, su equipo y el negocio en sí, con excelentes resultados para los entrepreneurs ansiosos de encontrar su negocio.

Una pasada realista por estos filtros podrá ayudar a descubrir a tiempo un potencial conflicto de futuro que es casualmente lo que ningún inversor busca.

Un simple consejo; investiguen, busquen, dialoguen con relacionados a la Marca como otros Franquiciados, Consultores, Proveedores, Empleados, Instituciones como la AAF, Propietarios de Inmuebles, etc. que sin duda atesoran la información necesaria para disminuir la incertidumbre al máximo.

Hasta siempre y éxito en sus nuevos emprendimientos.

Elija una franquicia por el placer que imagina
 

Fernando Recanatti
Director de Franchising Company
Cuando un negocio nos impacta, nos sentimos invitados a disfrutar de ese lugar, a consumir sus productos o servicios.

Cuando damos un paso más en el mágico proceso de imaginarnos dueños de un local de esas características, comenzamos a calcular los costos de instalar un local del estilo, y hasta visualizamos dónde lo pondríamos.
Siempre el placer está presente, aún en esos momentos de los cálculos menos gratos, como el costo del alquiler de locación, por ejemplo…

Pero ya que estamos por iniciar una actividad independiente, ¿por qué no informarnos sobre un local de estas características, que tanto nos deslumbran?

¡Maravilla plus! ¡Nos enteramos que el negocio que nos enamoró es una franquicia!

Cuando comenzamos a interconsultar a los allegados que tienen ingerencia en nuestra confianza y con algunos que se presupone que son idóneos a la hora de opinar, surge el “fijate que sea rentable”. O el “¿cuánto es lo mínimo a facturar para tener una continuidad?”. O el más nefasto “¿comparaste con tal o cual negocio de otro rubro?”

En fin, cuando nos decidimos por un negocio, lo más importante no es su rentabilidad, pues si existe y se expande, es rentable.

Lo más importante es que nos guste, que sintamos placer al imaginarnos atendiéndolo, al interactuar con quienes colaboraran conmigo desde el propio local (empleados) y con la empresa central (franquiciante).
Eso es lo que hará que nuestro local en cuestión funcione cada vez mejor y sea cada vez más rentable.
Porque el gran secreto del éxito de cualquier negocio ¡es su facturación!

Ni más ni menos, y eso sólo se logra cuando hay entusiasmo, porque nos permite dedicarnos, estar atentos, felices con cada logro. La pasión aplicada hace de ese milagro algo fácil.

En el mercado minorista y de servicios, hay diversos márgenes de utilidad bruta: están los negocios que dan un 25% de margen bruto, hasta aquellos que dejan más del 120% de dicho margen. Los porcentuales de rentabilidad neta, antes del impuesto a las ganancias sobre facturación, van desde el 8% al 40%!!!

Pero la única verdad en un negocio es ¡¡¡la facturación!!!, la única realidad de cualquier negocio. Y esto se logra con entusiasmo, con amor al trabajo cotidiano, aquel que no deja escapar detalle, está alerta, esto… es lo que hace facturar.

Y no es fijándose en la rentabilidad de un negocio comparado con otro como se logra lo planteado, sino con la pasión de todos los días puesta al servicio de lo que nos gusta hacer.

Sin trabajo nos sentimos mal, pero trabajando a desgano puede llegara a ser peor. Por eso a al hora de elegir una franquicia, sepa que todas las que existen son rentables, si no ¡¡¡¡no existirían!!!!.

El primer paso hacia un negocio de esas características es sentir placer al imaginarnos administrándolo. Sin tanta vuelta sobre “no sé si acá va a funcionar”.

Aún ciertas marcas de ropa exclusiva tienen un volumen potencial suficiente que justifique instalarlo en ciudades que tengan más de 50.000 habitantes (por debajo de esa densidad habrá que estudiarlo, pero cuando hablamos de La Plata, Rosario, Córdoba Capital, Mendoza, SM de Tucumán, entre otras por el estilo, pensar si lo que estamos hablando va a “caminar” es casi un absurdo.

Pero bueno, las dudas son parte de las variables de la conducta humana.

Felicidades y a disfrutar de los negocios que nos encantan.


Tendencias de las franquicias del interior
 

Dgg Pablo Pascolo
Director de Centrofranchising
Representante Oficial AAF Provincia de Córdoba
¿Qué nos espera para los próximos años en materia de franquicias en el interior del País? Para responderme esta pregunta, no solo tuve que realizar un análisis de lo ocurrido en los últimos tres años, sino que debí pensar en las necesidades reales que se presenta en el entorno económico y social de las distintas provincias.

1º Tendencia: El sistema de franquicias se aplicará, cada vez más, a nuevos conceptos de negocio.
La potencia que esta herramienta ofrece como alternativa de crecimiento, ha hecho que numerosos rubros (algunos nunca imaginados) hayan optado por aprovechar las bondades del sistema de franquicias para encontrar el rumbo en sus negocios. Es por ello que encontramos hoy, empresas franquiciantes en rubros como: Estudios de Marcas (Eguía y Asoc.), Sistemas de Construcción (Gallará/Blotting), etc. Esto demuestra que, lejos de saturarse, el mercado de las franquicias seguirá creciendo, ofreciendo oportunidades de desarrollo a los más variados conceptos, incluso algunos muy particulares de las idiosincrasias del interior.

2º Tendencia: En el interior, las franquicias comenzarán a madurar, serán más profesionales y lograrán inserción a nivel nacional. Todavía en el interior, las empresas Franquiciantes y la mayoría de los franquiciados están en proceso de aprendizaje sobre las buenas prácticas que requiere un sistema de franquicias…, pero vamos por buen camino. Ya es común ver a empresas preocupadas por desarrollar seriamente su sistema, incluso ya con objetivos de mediano plazo, como ocupar el territorio desde el interior, para llegar luego, con mejor preparación a Buenos Aires. En este sentido, comienzan a jugar un papel muy importante, herramientas de financiamiento y legales que permiten con mayor velocidad, un gran impacto en la apertura de locales, minimización del riesgo en su conjunto y generación de proyectos de inversión a gran escala (Ej. Fideicomisos para Master Franquicias).

3º Tendencia: Ya se comienzan a ver conceptos Nacionales en mercados extranjeros: Más allá de las ya conocida ventaja que ofrece la diferencia cambiaria para los negocios en el exterior, hay razones mucho más profundas para pensar en este desafío. Hoy nos consultan muchos extranjeros sobre la posibilidad de llevar marcas y desarrollos criollos a otros países. Respondiendo a estas señales, basta recordar las valiosas gestiones que realizaron empresas Cordobesas en la misión que participó del “Salón Internacional de la Franquicia” en Valencia España, donde, para citar un caso, la marca Trarüwe otorgó su primer franquicia internacional en Tenerife. Este es el gran momento para que empresarios argentinos comiencen a planificar, estratégicamente, el desembarco en otros Países.

4º Tendencia: Los alquileres. Una cuenta pendiente: Está claro que una de las principales variables que impactan en el análisis de viabilidad de una franquicia, es el costo del alquiler. La gran motivación que genera en un inversor las ventajas del sistema, muchas veces se ve diezmada por: primero, la falta de locales con ubicación recomendable y segundo por los valores irracionales que se pide por un alquiler. Veamos algunos datos que he tenido oportunidad de leer en publicaciones expertas:

Los alquileres en el microcentro de Córdoba y en los principales mall comerciales llegan a cifras que aterrorizan:
• Locales en la peatonal oscilan entre los $ 18.000 y $ 40.000
• El metro de vidriera, llega a costar $ 3.500
• En el último año los alquileres subieron, promedio, un 25%
(Fuente: CEDIN)

Evidentemente, la alta rotación de inquilinos que se produce en las ciudades más importantes del País, nos confirma que necesariamente se deberá producir un acomodamiento que permita relaciones más duraderas.


La empresa que más inmuebles vende en el mundo
 

Sebastián Sosa
Director Regional RE/MAX Argentina.
Si alguien le hubiese dicho a Dave Liniger en 1973 que treinta y cuatro años mas tarde su empresa sería la que más inmuebles vende el mundo y que llegaría hasta tierras argentinas, le hubiera costado visualizarlo. Sin embargo, hoy RE/MAX opera en 70 países y ha crecido de su primera oficina en Denver, Colorado a 6.800 oficinas alrededor del mundo. ¿Cómo lo logró?

“Una buena idea vale un dólar, la implementación de esa idea vale un millón de dólares,” me dijo una vez un consultor de franquicias. El joven Liniger tuvo una buena idea: “Lo que hace falta”, dijo, “es una empresa inmobiliaria pensada para los mejores vendedores…” La implementación de esa idea le llevó dos años de prueba y error hasta darse cuenta que crecería mucho más rápido si le otorgaba a terceros la oportunidad de utilizar su marca, sus herramientas y su “Know-How.”

Cuando a fines de 2004 adquirimos los derechos de RE/MAX para la Argentina, la tarea de franquiciar una marca global parecía sencilla. Sin embargo, enfrentamos muchos desafíos, nos decían que no funcionaría, que la franquicia inmobiliaria no tenía futuro, que nuestro concepto era demasiado extranjero y que el argentino es un bicho raro. Los comienzos siempre son difíciles, pero persistimos. Estudiamos el mercado inmobiliario y evaluamos las estrategias necesarias para contextualizar e implementar nuestro concepto en el mercado local. Estábamos convencidos que encontraríamos emprendedores que compartirían nuestra visión empresarial.

Las franquicias de servicios en ese momento ocupaban una mínima participación de mercado (5%) y la franquicia inmobiliaria era prácticamente una “novedad”. ¿Una franquicia inmobiliaria? ¿Para que? Además, contrario a lo que muchos imaginaban, nuestra compañía crece y se desarrolla de abajo hacia arriba; no desembarcamos con capitales extranjeros, ni con bombos y platillos, ni tampoco optamos por abrir oficinas propias. Nuestra estrategia era y sigue siendo una oficina a la vez, un agente inmobiliario a la vez y un cartel a la vez.

Con el correr del tiempo y a medida que vamos creciendo, nuestros Brokers y Agentes Asociados se convierten en la fuente más importante de información, es el intercambio de experiencias, hábitos y costumbres que nos hace una organización exitosa. Cada una de las personas que forman parte de nuestra empresa entiende que el éxito de uno contribuye al éxito de todos. Al igual que en otras franquicias, en RE/MAX cada franquiciado tiene la oportunidad de desarrollar su propio negocio dejando su firma personal con el respaldo de una marca.

Cuando uno tiene una marca seria, un verdadero “Know-How” y un producto diferente la franquicia como estrategia de expansión es la más sabia porque el éxito de la organización ahora depende de todos. Muchos piensan, “¿Por qué, si lo puedo hacer solo?” Yo estoy convencido que en el mundo de hoy, no podemos hacerlo solos, ni tampoco podemos desarrollar una empresa con crecimiento continuo si la toma de decisiones pasa por pocos y la rentabilidad del negocio se concentra en la minoría. El modelo de la franquicia crece y continuará creciendo en nuestro país porque es un equilibrio perfecto entre la libertad (interdependencia) que goza el franquiciado y el respaldo de una marca, publicidad y herramientas compartidas. Esa es la clave de nuestro éxito en RE/MAX.


Alguien dijo una vez: “Es necesario tener la imaginación para verse evolucionando y la ambición, la curiosidad intelectual y el valor para ensayar nuevos caminos,” estoy convencido que el modelo de la franquicia es uno de esos caminos digno de explorar para evolucionar, resistir los cambios típicos de esta era y brindar un mejor servicio al consumidor final.


Cuando doblan las campanas
 

Claudio Destéfano
Periodista - Creador del DestéfanoBIZ
Autor del Libro “Saberlo es Negocio”

Una recomendación: si estás en un local de Delicity y suena una campana, quedate. Eso indica que están sacando del horno algo “calientito”, como decía mi abuela María. Y quedate, te digo, pues cuando sacan esa nueva tanda, te toca algo de lo recién horneado para probar.

Esta idea va asociada con la marca, que desde sus comienzos buscó crear una imagen de facturas y productos de pastelería artesanal más que industrial, recién salidita del horno, con el sabor de lo hecho en casa. El mismo concepto busca la ambientación de los locales, cálidos y con toques que sugieren una hostería más que un local de comidas rápidas.

Delicity fue creada por Alejandro Eisler en 1986. A la propuesta inicial de panes y facturas “siempre calientes”, se incorporaron nuevos productos: empanadas, tartas, knitsches, sandwiches, pizzas, masas secas, galletitas, tortas, brownies y cafés especiales. En 1996 fue adquirida por la estadounidense Pillsbury, que a su vez fue comprada a nivel mundial por General Mills, la multinacional que, entre otras marcas, tiene los helados Häagen Dazs.

El 60% de las ventas de cada local es por panadería –es decir, gente que compra para llevar– y el resto, por cafetería. El concepto de la campana que te avisa que está saliendo un producto genera muchas más ventas en ese momento: como está recién horneado, el cliente dice me llevo para casa o lo como ahí. La idea me hace acordar a lo que había hecho Wal-Mart cuando vino a la Argentina, con las baguettes de su sector panadería: las ponían en una caja de madera con un reloj que indicaba a qué hora se habían horneado, lo que apuntaba a la idea de “recién salido”.

Uno podría imaginar que las recetas de Delicity están traídas de afuera. Pero no es así. Por ejemplo, en una reunión de marketing se planteó el problema de que, según las investigaciones de mercado, les faltaba algún buen producto con dulce de leche. Un empleado levantó la mano y dijo: “Mi abuela hace unos cuadraditos que son buenísimos”, le pidió la receta y la aplicaron. Así se sumó una variedad que tiene muy buena aceptación.

Siempre me sedujo eso de las empresas grandes como General Mills o Wal-Mart, que a veces son consideradas “elefantónicas” por sus movimientos, pero que tienen esa capacidad de estar en los detalles y, sobre todo, pueden llevarlos a cabo. Será porque soy chiquito como emprendedor pero pienso en grande, y me imagino lo que sería un proyecto mío que alguna vez facture mucho, pero que tenga esa cintura de estar ahí, “cheek to cheek” con mi cliente.

Un caso paradigmático es el de Procter & Gamble (P&G), actualmente (y mucho más desde la compra de Gillette) la empresa más grande del mundo en productos de limpieza. Antes de leer lo que viene te propongo que corras a tu alacena y tomes un producto de P&G. Primero apuesto a que tendrás uno a mano, y segundo que te va a causar sorpresa cuando veas en la contra-etiqueta el servicio de atención al consumidor. ¿Por qué? Muy simple, porque dice que ante cualquier inconveniente te comuniques con la Señora Robles en el 0800… ¿Señora Robles? Sí, como lo leés. Es que en Procter decidieron personificar al 0800 y cada telemarketer que atiende se presenta como la Señora Robles. Marketing puro, pero descuento que para un ama de casa sentir que está hablando con un par no es lo mismo que hacerlo con cualquiera. Estoy seguro que cada persona que llama al servicio del consumidor de P&G, cuando lo atiende la Señora Robles, se la imagina con un plumero al costado y un balde a la altura del pie derecho. Lo curioso es que esa percepción de que la empresa está atendida por sus propios dueños no es generada por un emprendedor. Te refresco que Procter & Gamble es la más grande del mundo en su rubro.


Premio al mejor aviso publicitario del Catálogo de Franquicias
 

Roberto Russo
y Ruben Touceda
Editores del Catálogo Argentino de Franquicias
y FranquiciasARG.com
El pasado 25 de Octubre, en el Hotel Conquistador de la Ciudad de Buenos Aires, dos entidades relacionadas al mundo de las franquicias en Argentina entregaron –por tercera vez consecutiva– un premio único de sus características en toda Latinoamérica.

Teniendo en cuenta la creatividad, contenido, claridad, llegada del mensaje y la calidad del diseño, 27 avisos publicitarios del rubro franquicias, fueron evaluados para dos ternas que votaron más de 100 empresas.

Mejor Aviso Publicitario Categoría Franquicias
• Primer Premio: Solo Empanadas
• Segundo Premio: Cardón
• Tercer Premio: Delicity

Mejor Aviso Publicitario Categoría Servicios. Este rubro se incorporó este año, debido a la alta demanda de empresas dedicadas a este mercado.
• Primer Premio: Banco Ciudad
• Segundo Premio: Integral Graphic
• Tercer Premio: Mizraji, Rivas & Dabah

El total de las empresas participantes por el Mejor Aviso de Franquicias fueron: Solo Empanadas, Librery,